Desenvolver pessoas, impulsionar talentos e preparar profissionais para os desafios do futuro faz parte do nosso movimento na Lins Agroindustrial. Neste ano, recebemos uma nova turma do Programa Trainee, formada por jovens profissionais que iniciam uma jornada de aprendizado, desenvolvimento e imersão nos nossos processos.
Ao todo, são 8 trainees que passaram a integrar o programa em 2026, sendo 3 na Diretoria Industrial e 5 na Diretoria Agrícola. Selecionados entre mais de 1.600 inscritos, eles chegam à empresa trazendo diferentes experiências, perfis e perspectivas, unidos pelo propósito de crescer, aprender e contribuir com os nossos resultados.
Na Lins Agro, acreditamos que o crescimento vem da colaboração, dedicação e aprendizado contínuo. As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, e é com o trabalho conjunto que conquistamos grandes resultados. Ao longo dessa jornada, os trainees encontrarão um ambiente colaborativo e dinâmico, com espaço para desenvolvimento, aprendizado e protagonismo.
Para Lívia Grion, Coordenadora de DHO da Lins Agroindustrial, conduzir o processo seletivo do Programa Trainee é uma experiência enriquecedora. “Após diversas etapas de avaliação, testes, entrevistas e análises criteriosas, tivemos a satisfação de selecionar 08 profissionais que demonstraram não apenas competência técnica, mas também alinhamento com os valores, propósito e cultura da nossa empresa. Cada etapa foi pensada para identificar talentos com potencial de crescimento, espírito colaborativo e vontade de construir uma trajetória sólida conosco.”
Conheça os trainees:
Uma jornada de aprendizado e desenvolvimento
O Programa Trainee tem como objetivo incentivar e apoiar o desenvolvimento de jovens profissionais, preparando-os para assumir desafios dentro dos nossos processos. Com duração de dois anos, o programa proporciona uma imersão completa nas operações, projetos e rotinas estratégicas da empresa, conectando desenvolvimento profissional e vivência prática do nosso negócio.
Ao longo da jornada, os trainees participam de uma trilha estruturada de desenvolvimento, que contempla experiências como job rotation, jornada de liderança, benchmark e boas práticas, capacitações em ferramentas e softwares, participação em feiras e congressos, além de jornadas de conhecimento voltadas ao desenvolvimento técnico e comportamental.
Lívia também reforça que o programa vai além da formação técnica e representa um investimento contínuo no desenvolvimento de pessoas. “Acreditamos que esses profissionais chegam para agregar novas ideias, energia e inovação, contribuindo significativamente para o fortalecimento e desenvolvimento da Lins Agroindustrial. Mais do que formar profissionais, nosso objetivo é desenvolver pessoas preparadas para os desafios, criando oportunidades de aprendizado, crescimento e construção de carreira dentro da organização. Estamos otimistas com a jornada desses talentos que já começou.”
Trajetórias construídas com desenvolvimento
Entre os novos trainees, diferentes histórias passam agora a fazer parte da nossa trajetória. Uma delas é a de Fernando Henrique Belmonte Marcatto, da Diretoria Industrial, que inicia uma nova etapa profissional após construir uma trajetória de 16 anos na empresa, reforçando as oportunidades de crescimento e desenvolvimento interno que valorizamos.
“Minha história na Lins Agro começou há 16 anos, quando iniciei como auxiliar geral no tratamento de caldo. Hoje, recém-formado em Engenharia de Produção, início um novo capítulo como Trainee, o que representa motivo de muito orgulho e gratidão. Olhar para minha trajetória mostra o quanto a empresa contribuiu para o meu desenvolvimento profissional e pessoal. Sou muito grato pela oportunidade e pela confiança nessa nova etapa.”
Novos talentos que fortalecem o nosso time
Ao lado dele, profissionais vindos de outras experiências também passam a integrar o nosso time, ampliando trocas, conhecimentos e perspectivas.
É o caso de Victor Hugo da Costa Casado, da Manutenção Automotiva, que inicia sua jornada na empresa como trainee, trazendo novas vivências e expectativas para esse ciclo de desenvolvimento.
“Integrar o Programa Trainee 2026/2028 representa uma grande oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal. Vejo na Lins Agro uma empresa movida por inovação e transformação, com um ambiente que proporciona aprendizado constante e troca de experiências.” Destaca Victor.
O futuro se constrói com pessoas
Seguimos fortalecendo uma cultura que acredita no potencial das pessoas e no desenvolvimento construído diariamente, por meio do aprendizado, das experiências e das oportunidades.
