Guiados pela energia do movimento, os colaboradores das Diretorias Administrativa e Financeira participaram da 2ª edição do Programa SOUL, uma iniciativa exclusiva da Lins Agroindustrial voltada ao desenvolvimento das equipes que impulsionam o equilíbrio, a eficiência e a inovação em nossos processos internos.
O programa reforça o compromisso da Lins Agroindustrial em investir continuamente no desenvolvimento humano, estimulando a reflexão, o engajamento e a vivência dos valores que fortalecem a nossa cultura organizacional.
Em 2025, a programação reuniu dois encontros online e um encontro presencial, todos conduzidos pelo palestrante Mike Oliveira, especialista em comportamento organizacional e desenvolvimento de equipes. Cada etapa convidou os participantes a ampliar a consciência sobre si mesmos, sobre o papel que desempenham e sobre o impacto que cada atitude gera no coletivo.
Primeiro Encontro: inteligência emocional – o ponto de partida para o autodesenvolvimento
O primeiro módulo do programa trouxe o tema “Inteligência Emocional”, um convite para olhar para dentro e compreender como nossas emoções influenciam atitudes, decisões e relacionamentos.
Com uma abordagem leve e prática, Mike Oliveira estimulou cada participante a reconhecer suas forças, desenvolver empatia e fortalecer a gestão emocional — competências essenciais para construir relações mais saudáveis e produtivas dentro e fora da empresa.
“Quem entende suas emoções, entende melhor o mundo ao seu redor.” — destacou o palestrante.
Segundo Encontro: engajamento – o poder de pertencer e fazer parte
O segundo encontro tratou do engajamento, trazendo reflexões sobre propósito, pertencimento e o papel de cada um na construção dos resultados coletivos.
Foi um momento de troca e aprendizado, que reforçou como o engajamento nasce da conexão verdadeira — com o trabalho, com os colegas e com o propósito que move a Lins Agroindustrial todos os dias.
“Engajar é mais do que participar: é acreditar no que fazemos e mover os outros com essa energia.” — ressaltou Mike Oliveira.
Terceiro Encontro: experiência do cliente – o reflexo da nossa cultura
Encerrando o ciclo de 2025, o encontro presencial reuniu as equipes para um mergulho inspirador no tema “Experiência do Cliente”.
Por meio de dinâmicas e conversas, os participantes refletiram sobre como cada decisão e cada processo influenciam a jornada dos nossos clientes e parceiros.
Mais do que um treinamento, foi uma vivência que despertou o olhar coletivo sobre o que nos torna únicos — a combinação entre excelência, empatia e propósito.
A Analista Contábil, Gabriela Regina Faccini Vilar comentou — O SOUL nos proporciona uma oportunidade valiosa de interação com colegas com quem, muitas vezes, nos comunicamos apenas por e-mail ou Teams. Considero essa iniciativa extremamente enriquecedora, pois nos convida a sair da rotina de forma leve e significativa. É um dia dedicado à escuta, à troca de experiências e ao aprendizado, tanto com nossos pares quanto com profissionais inspiradores que compartilham seus conhecimentos por meio de palestras e dinâmicas.
SOUL: um movimento que evolui junto com as pessoas
Desde sua criação, o Programa SOUL foi pensado especialmente para fortalecer as equipes das Diretorias Administrativa e Financeira, promovendo aprendizado, integração e desenvolvimento humano.
A cada edição, o programa reforça que a verdadeira energia da Lins Agroindustrial está nas pessoas que fazem o nosso movimento acontecer — pessoas comprometidas, inquietas e apaixonadas por evoluir.
Participar do Programa Soul, com o apresentador Mike Oliveira, foi uma experiência incrível e transformadora. O conteúdo me trouxe conhecimento, direcionamento e motivação, fortalecendo ainda mais meu engajamento profissional. Com o programa, compreendi de forma mais profunda o valor da qualidade do serviço prestado, reforçando que ética, compromisso e empatia são pilares fundamentais no nosso trabalho diário na Saúde Ocupacional. Saio dessa vivência com a certeza de que o aprendizado adquirido vai refletir positivamente não apenas na minha atuação, mas também no cuidado e atenção que ofereço aos colaboradores da empresa. Gratidão a todos os envolvidos por essa oportunidade enriquecedora! — Eduardo Luis Tasso Maurício, Técnico de Enfermagem do Trabalho
O SOUL 2025 reafirma o propósito de seguir investindo em pessoas, promovendo conexões e impulsionando o futuro da empresa com os pés no presente.
