Sustentabilidade
Social
Sustentabilidade
Impacto na Comunidade
A Lins Agroindustrial demonstra um forte compromisso com as comunidades onde está inserida. Evoluímos respeitando as pessoas e o meio ambiente, priorizando a geração de empregos dignos, a capacitação contínua de profissionais e o fortalecimento da economia local por meio de parcerias com instituições regionais.
O diálogo transparente com os moradores do entorno é imprescindível para a construção de um ambiente de confiança, desenvolvimento e transformação. Essa relação se concretiza em diversas iniciativas que geram valor cultural, esportivo, social, educacional e econômico nas localidades próximas às operações da empresa. O acompanhamento dos impactos dessas ações ocorre
por meio de escuta ativa, reuniões, visitas institucionais e participação em fóruns locais.
Criado para fortalecer o engajamento social, o Usina do Bem promove o voluntariado entre colaboradores da Lins Agroindustrial. Coordenado pela área de Engajamento, o programa funciona como um canal facilitador para a realização de ações solidárias junto às comunidades do entorno. Por meio de campanhas internas, os colaboradores são mobilizados em iniciativas recorrentes, como a arrecadação de absorventes, produtos de higiene pessoal, doces, materiais escolares, kits de leitura e agasalhos, que são doados a instituições locais.
Um dos principais instrumentos de aproximação com a comunidade é o Programa Braços Abertos, que promove visitas guiadas à planta industrial e às operações agrícolas. Escolas, familiares de colaboradores, pessoas da comunidade e lideranças locais são recebidos ao longo do ano, especialmente durante a safra. O objetivo é mostrar de forma transparente os processos produtivos, desmistificar a atividade sucroenergética e reforçar o compromisso com a sustentabilidade e a cultura corporativa. Em 2024, foram 664 visitantes, com previsão de mil visitantes para 2025.
Sustentabilidade
Saúde e Segurança
Investimos a cada dia para melhorar a nossa segurança todo dia
Na Lins Agroindustrial, o cuidado com a segurança e bem-estar de colaboradores, clientes e comunidades do entorno vai muito além do cumprimento de normas e obrigações legais. Adotamos boas práticas de segurança em cada etapa da nossa operação, porque antes de tudo, nosso maior compromisso é com a vida.
Por isso, investimos continuamente no treinamento e capacitação de nossas equipes e na implementação de programas e ferramentas que têm como foco a criação de uma cultura de prevenção com ações de incentivo ao auto cuidado antes e durante qualquer atividade (3PS – Pausar, Processar e Prosseguir), identificação de comportamento seguros ou inseguros e o relato de condições de risco ou quase acidente (Observar e Informe), o diálogo semanal de segurança (DSS) e grupos de colaborados engajados na prevenção (Liga da Segurança).
Esse é um desafio coletivo que se renova a cada dia e que gerenciamos por meio de regras bem definidas e pela aplicação de processos sistemáticos com metas e indicadores que permeiam todas as áreas da empresa.
A Lins Agroindustrial lançou as Condições Básicas de Segurança (CBS), um conjunto de diretrizes práticas e objetivas que orientam os comportamentos esperados no dia a dia das operações. Elas atuam como um referencial de cultura preventiva, promovendo o entendimento coletivo de que segurança é responsabilidade de todos, desde a liderança até a produção.
Sustentabilidade
Gestão do Capital Humano
O crescimento sustentável da Lins Agroindustrial é resultado da dedicação de trabalhadores que, ao longo dos anos, colocaram sua experiência e conhecimento à serviço da empresa. Para seguirmos evoluindo e conquistando novos espaços no mercado, investimos em iniciativas de valorização do capital humano.
Acreditamos no potencial das pessoas de crescerem e se desenvolverem, e estimulamos a disseminação de conhecimento como forma de preparar profissionais para os desafios que estão por vir. Mais do que promover a capacitação para o trabalho, queremos contribuir para formar cidadãos melhores, capazes de fazer a diferença dentro e fora da empresa. Atualmente contamos com diversos programas com ênfase no desenvolvimento de pessoas.
