A quarta edição da Semana de Inovação e Tecnologia mostrou mais uma vez que a inovação faz parte da essência da Lins Agroindustrial. Realizada no dia 2 de fevereiro, em Ribeirão Preto, e de 3 a 6 de fevereiro, em Lins, a semana foi marcada por aprendizado, troca de experiências e reconhecimento daqueles que ajudam a transformar ideias em resultados.
Ao longo da semana, colaboradores acompanharam painéis de diversas áreas da empresa, conhecendo projetos, melhorias e iniciativas que estão impulsionando nossa evolução. As apresentações aconteceram de forma simultânea, com participação presencial e transmissão ao vivo pelo canal da empresa no YouTube, ampliando o acesso ao conteúdo. Todo o material também será disponibilizado na nossa Universidade Corporativa, fortalecendo o compromisso com o aprendizado contínuo.
Abertura e Visão de Futuro
Painéis que mostraram a inovação na prática
Ideias que ganham voz e reconhecimento
O último dia foi dedicado aos ideadores, colaboradores que utilizam o Portal de Inovação para propor melhorias para a empresa. Desde o início do programa, já foram enviadas 2.015 ideias.
Em pouco mais de um ano, o programa registrou 184 ideias e mobilizou 126 colaboradores no evento exclusivo: um reflexo claro do engajamento crescente com a inovação.
O Portal de Inovação é um espaço aberto para todos. Nele, qualquer colaborador pode sugerir melhorias para processos, segurança, produtividade, sustentabilidade ou qualquer outra área.
Neste período, tivemos três maiores ideadores: Felipe Moura, Natanael Ferreira e Renato do Nascimento.
Felipe Moura compartilhou: “A InovaWeek foi uma experiência muito motivadora. Poder falar sobre Operação Assistida e receber o reconhecimento pelas ideias aprovadas tornou a semana ainda mais especial. Meu incentivo é: compartilhem suas ideias. Uma sugestão pode gerar um grande impacto.”
Um novo nome para uma nova fase
A InovaWeek também marcou um novo capítulo na jornada de inovação da Lins Agroindustrial.
O programa, anteriormente chamado InovaUL, foi atualizado para acompanhar a evolução da marca e refletir o novo momento institucional.
A proposta vencedora foi da colaboradora Nathalia Fonseca, advogada, com o nome Inova+.
Nathalia compartilhou o significado por trás da escolha: “Escolhi Inova+ porque ele traduz o momento da empresa: crescimento, evolução constante e movimento, sem perder a essência. É um orgulho poder contribuir com algo tão relevante e caminhar junto com a Lins em sua trajetória de inovação e transformação.”
Inovar é construir juntos
A InovaWeek 2026 reforçou que inovação é feita por pessoas, para pessoas. Cada ideia enviada, cada projeto apresentado e cada melhoria implementada fortalecem uma cultura que já faz parte da identidade da Lins Agroindustrial.
Fernando Biagi destacou aquilo que se tornou evidente ao longo de toda a semana: “O que mais chama atenção não é apenas a quantidade de projetos, mas a maturidade e consistência com que são executados. Nosso maior diferencial é o capital humano. Temos pessoas preparadas, comprometidas e com capacidade real de transformar ideias em resultados concretos.
A cultura de inovação já faz parte do dia a dia da empresa. A InovaWeek potencializa e conecta, mas inovar deixou de ser um projeto e passou a ser um comportamento consolidado.”
Assista os painéis na íntegra
A InovaWeek mostrou que inovar não é um momento no calendário.
É um comportamento, uma cultura e nosso jeito de evoluir.
